求職者向け案内（採用選考における禁止事項）

当社は、採用選考プロセス（Web面接、メール・SNS等）において以下の行為を禁止いたします。

1. 不適切な言動・質問: 性的な言動、容姿への言及、選考に関係のないプライベートな質問（結婚・家族・信仰等）を行うこと
2. 目的外の不適切な連絡・接触: 採用選考・採用コミュニケーション等の適切な目的の範囲を逸脱した私的な誘い、プライベートへの過度な踏み込み、および不適切な場所（会社の承認のない夜間の密室等）での個別接触
   ※求職者様とのやり取り（SNS等の活用を含む）は、選考・就業体験活動・採用コミュニケーション等の適切な目的の範囲内で行います。
3. 不当な拘束・圧力: 威圧的な言動（圧迫面接）や、他社の選考辞退を強要すること

当社の採用選考において不適切な対応や気になる点がございましたら、下記専用窓口までご連絡ください。ご相談・ご連絡いただいたことを理由に、採用選考上不利益な取扱いを行うことは一切ございません。

相談窓口

• 窓口名称：株式会社キャスター 人事部 求職者等ハラスメント担当
• 電話番号：050-5893-4549
• 受付時間：日本時間 9:00 〜 17:00（土曜・日曜・祝日・年末年始を除く）