当社が創業以来掲げている「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、どのようにリモートワークを浸透させ、働き方の選択肢を広げてきたのかについてご紹介いただきました。

『リモートワークで組織を作る』『東京水準の賃金』を軸に働きやすさを実現 – キャスターの働く環境づくりとは

一覧に戻る