「HRzine」に CASTER BIZ recruiting 所属コンサルタント 山本 遼の記事が公開されました。
今回は、100人の壁に至るまでに企業がたどる人事体制の変遷と、“攻めの人事”を実現するために組織・個人として身に付けるべき「4つのスキル」を解説しています。

「100人の壁」を越える企業に必要な“攻めの人事”——人事体制の変遷と4つのスキルを解説

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