＜調査概要＞

• 調査名 　　：リモートワークに関する意識調査
• 調査対象 　：キャスターで働く国内外のメンバー(業務委託を含む)
• 調査時期 　：2022年12月14日〜12月26日
• 調査方法 　：インターネット調査Webアンケート
• 有効回答数 ：377名

調査結果まとめ

・リモートワークを選択した理由は、コロナ禍前後ともに「通勤や移動時間を減らしたかったため」が1位。コロナ前(2019年以前）入社者は2位が「育児との両立」、３位が「家事との両立」。コロナ後（2020年以降）入社者は2位が「家事との両立」、3位が「リモートワークに興味があった、挑戦してみたかった」。「育児との両立」は５位に。 ・コロナ感染への不安・対策のためにリモートワークを選択した人は、2020年以降に入社した回答者のうち、29.3％。 ・リモートワーク開始後、仕事面で変わったことは、1位が「仕事仲間との雑談が減った」、2位「生産性が上がった」、3位 「仕事の成果を意識するようになった」。 ・85%以上が今の働き方に満足度7以上（10段階）を選択。 ・今後、希望する働き方は「オフィスワーク」0％、「リモートワーク」が83.6%。

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