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「リモートワークに関する意識調査」の結果詳細

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<調査概要>

  • 調査名   :リモートワークに関する意識調査
  • 調査対象  :キャスターで働く国内外のメンバー(業務委託を含む)
  • 調査時期  :2022年12月14日〜12月26日
  • 調査方法  :インターネット調査Webアンケート
  • 有効回答数 :377名

調査結果まとめ

・リモートワークを選択した理由は、コロナ禍前後ともに「通勤や移動時間を減らしたかったため」が1位。コロナ前(2019年以前)入社者は2位が「育児との両立」、3位が「家事との両立」。コロナ後(2020年以降)入社者は2位が「家事との両立」、3位が「リモートワークに興味があった、挑戦してみたかった」。「育児との両立」は5位に。

・コロナ感染への不安・対策のためにリモートワークを選択した人は、2020年以降に入社した回答者のうち、29.3%。

・リモートワーク開始後、仕事面で変わったことは、1位が「仕事仲間との雑談が減った」、2位「生産性が上がった」、3位 「仕事の成果を意識するようになった」。

・85%以上が今の働き方に満足度7以上(10段階)を選択。

・今後、希望する働き方は「オフィスワーク」0%、「リモートワーク」が83.6%。
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